微盟集团生产系统遭恶意破坏,破坏者到底因何出现精神问题?
2020-02-27 09:38:28
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2月25日,微盟集团发布通告:由于公司研发中心运维部核心运维人员贺某因个人精神、生活等原因,于2月23日晚18点56分通过个人VPN登入公司内网,对微盟集团线上生产环境进行恶意破坏,造成系统严重故障。该故障最终全部修复需要到2月28日24点前。

另,根据AI财经社的报道,这次突发事件,从股市上的表现来看损失十分惨重,微盟集团市值约蒸发了9.63亿港元。

此事件迅速成为热点,不同的角度,关注的侧重点不同,从技术角度,关注的是系统的权限管理、灾备策略和数据恢复能力等。相信,从一些互联网业务的实际管理情况,可能都在这些核心技术问题存在不同程度的漏洞。所以,各家基于自己的业务实际,对照尽快打补丁,特别是在目前大多远程办公环境下,显得更加突出。

但是,除了技术问题之外,从微盟集团的通告可以注意到,该运维核心人员的精神、生活因素是导致这次技术故障的动因。也就是,按照前述技术关注者的建议,从正常的施工环节来看,作为核心人员,恶意操作者只要伪装动机,一样是可以通过正常的权限管理拿到操作权限的。所以,另外一个角度关注的问题是:精神、生活等原因到底是什么原因?

作为核心运维人员,其操作对于业务可能造成的影响以及由此对自己带来的恶果,自己不会不清楚。但是,为什么还要这样进行恶意操作?

这个问题,对于我们的启发价值可能更加重要。因为,只要灾备足够,修复只是时间问题。但造成的损失,则需要更长的时间来弥补。所以,从企业经营管理的角度来看,到底企业有没有不当行为对贺某造成了极大的伤害或者刺激?这种情况,是特别值得企业关注的。

如果我们再结合当前新冠肺炎疫情防控工作给企业员工带来的影响,那就更加需要特别关注员工近期的动向。有必要通过线上视频等方式,同事之间视频聊聊天,或者开展一些其他互动活动。从而缓解员工的情绪。

总之,蛇叔不是技术背景,在围观微盟集团此次核心运维人员事件过程中,更加关注到底是什么样的精神、生活问题,可以让贺某对微盟集团做出如此极端行为?是贺与公司产生矛盾,导致其对公司的不满达到了无法自控的地步?还是说,是贺某因为某种原因报复社会,正好就近选择了微盟集团?

顺着这个问题去看,是不是随着案件调查的深入,会有更多细节披露?

让我们拭目以待!

【文/笨手蛇,转载请获得授权】

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